Escuela Taller Arequipa 2012 - 2014
I. Identificación de la intervención
Canalizadores
Financiadores
Modalidad de Cooperación
Descripción
Capacitar para el empleo a jóvenes de bajos recursos económicos como técnicos calificados en oficios ligados con la conservación del Centro Histórico, contribuyendo al desarrollo socioeconómico de Arequipa a través de la gestión sostenible de sus recursos patrimoniales.
Objetivo Específico
Generar mano de obra juvenil especializada en conservación patrimonial.
Recuperar los oficios y técnicas tradicionales de construcción.
Creación de oportunidades laborales, utilizando los recursos patrimoniales.
Incorporar el patrimonio cultural en las políticas de desarrollo local considerando su potencial para dinamizar la economía a través del turismo cultural.
Fortalecer la identidad y gestión cultural en beneficio de los jóvenes.
Capacitar al personal docente en tecnología educativa y manejo del patrimonio.
Recuperar los oficios y técnicas tradicionales de construcción.
Creación de oportunidades laborales, utilizando los recursos patrimoniales.
Incorporar el patrimonio cultural en las políticas de desarrollo local considerando su potencial para dinamizar la economía a través del turismo cultural.
Fortalecer la identidad y gestión cultural en beneficio de los jóvenes.
Capacitar al personal docente en tecnología educativa y manejo del patrimonio.
Resultados
Aprobado por el Ministerio de Educación el programa formativo CETPRO de la ET Arequipa.
Efectuadas sinergias y alianzas de las ET Arequipa con instituciones públicas y privadas que han ayudado a mejorar la gestión, formación y empleo de los alumnos/as egresados.
Ejecutados proyectos de conservación de patrimonio, equipamiento público y tratamiento de espacios públicos por los alumnos/as de ET Arequipa.
Capacitación y formación de 300 alumnos/as .
Contratación CAS de todos el personal del Proyecto por parte de la MPA.
Trabajo conjunto con la MPA para la ejecución de proyectos municipales.
Inserción e institucionalización de de la ET dentro de la Gerencia de Centro Histórico.
Ejecución de obras de equipamiento urbano, recuperación de espacios públicos y monumentos promovidas por la MPA, como parte de sus programas de recuperación del CH de Arequipa.
Participación en la rehabilitación, restauración, mantenimiento de edificios de importancia histórica cultural y en espacios públicos, que han permitido la mejora de la calidad de vida de los beneficiarios de estas intervenciones.
Implementación del Vivero Municipal.
Efectuadas sinergias y alianzas de las ET Arequipa con instituciones públicas y privadas que han ayudado a mejorar la gestión, formación y empleo de los alumnos/as egresados.
Ejecutados proyectos de conservación de patrimonio, equipamiento público y tratamiento de espacios públicos por los alumnos/as de ET Arequipa.
Capacitación y formación de 300 alumnos/as .
Contratación CAS de todos el personal del Proyecto por parte de la MPA.
Trabajo conjunto con la MPA para la ejecución de proyectos municipales.
Inserción e institucionalización de de la ET dentro de la Gerencia de Centro Histórico.
Ejecución de obras de equipamiento urbano, recuperación de espacios públicos y monumentos promovidas por la MPA, como parte de sus programas de recuperación del CH de Arequipa.
Participación en la rehabilitación, restauración, mantenimiento de edificios de importancia histórica cultural y en espacios públicos, que han permitido la mejora de la calidad de vida de los beneficiarios de estas intervenciones.
Implementación del Vivero Municipal.
N° Colectivo meta
0 Personas
Mujeres
0
Tipo Colectivo meta
Adolescencia
Fecha Inicio
Duración
24 Meses
Meses Ampliación
6
Fecha Término
Fase
Concluido
II. Presupuesto
II. Presupuesto de la intervención
1. Aportes Españoles:
281959.00
Subvención Pública:
165000.00
Aportes Privados:
.00
Aportes propios de ONGD:
116959.00
2. Aportes Internacionales:
.00
3. Aportes Locales
139712.26
4. Costo Total:
421671.26
III. Socios locales
Socio Local
Ejecución Directa
No
IV. Ámbito sectorial CAD
- 400 - Multisectorial
- 410 - Protección general del medio ambiente
- 41040 - Protección del patrimonio
30%
- 160 - Otros Servicios e Infraestructuras Sociales
- 16020 - Política de empleo y gestión administrativa
30%
- 110 - Educación
- 111 - Educación nivel no especificado
- 11120 - Servicios e instalaciones educativos y formación
40%
V. ODS
Objetivo de Desarrollo
VI. Ámbito Plan Director
PS03 - Servicios sociales básicos: Educación
60%
PS09 - Cultura y desarrollo
40%
No
